Dans le cadre de ses activités, l’Association Keep Dream a initié le projet #YouBELongProjet, avec le soutien de la Région de Bruxelles Capitale et de ESF Vlaanderen. Premier en son genre le Job Day de Keep Dreaming ABSL est une activité qui a pour but de proposer une rencontre entre deux entreprises à la recherche de candidat/es pour leurs postes vacants et des chercheur/ses d’emploi qui remplissent les conditions des offres d’emploi disponibles.
L’évènement a permis de mettre en contact les chercheurs d’emploi ou des personnes en quête d’un nouveau défi professionnel avec les recruteurs de chez AXA et STIB.
Le projet #YouBeLong permet de créer des moments de Networking et de construire des ponts entre les entreprises et les talents belgo-africains ou en général afro descendants.
Notons que le service Anti-discrimination d’ Actiris était présent et à souligner l’importance de l’évènement en profitant de faire une mise en lumière sur leurs activités et services. Il a été question de parler de la situation de discrimination du public afro-descendant face à l’emploi à Bruxelles et en général en Belgique d’une part et aussi interpeler les candidats de lever le voile sur les obstacles rencontrés lors de leur démarche de recherche d’emploi.
A PROPOS DE KEEP DREAMING ABSL
Keep Dreaming est une association sans but lucratif œuvrant pour le développement personnel et l’avancement professionnel des étudiants, des professionnels et des entrepreneurs en établissant des collaborations avec des structures engagées dans l’équité raciale et la diversité ethnique. Keep Dreaming apporte éducation, conseils et assistance opérationnelle aux individus, aux entreprises et autres organisations en matière de lutte contre les discriminations et l’ethno-stratification; qui est la répartition « ethnique » des emplois, statuts et salaires, sous toutes ses formes. Ils accompagnent les entreprises dans leurs démarches de recrutement, d’organisation d’événements et de promotion de leur image de marque axés sur la diversité et l’inclusion.