La Commission électorale nationale indépendante (CENI) a annoncé, dans un communiqué daté du mercredi 7 mai, que les candidatures pour les élections municipales au Togo, prévues le 10 juillet 2025, seront acceptées du 20 au 29 mai. Cette invitation est destinée aux partis politiques, aux coalitions de partis et aux candidats indépendants.
Le même document contient un rappel des critères d’éligibilité. Les candidats doivent être citoyens du Togo, avoir au moins 25 ans à la date de soumission de leur candidature, posséder leurs droits civils et politiques, et être capables de lire, d’écrire et de parler en langue officielle. Ils doivent aussi vivre sur le territoire du pays depuis au moins six mois et ne pas être soumis à une inéligibilité.
Pour cette élection municipale, le système de vote choisi est celui de la représentation proportionnelle avec liste fermée. En effet, « les conseillers municipaux sont élus au suffrage universel direct, au scrutin de liste bloquée à la représentation proportionnelle. Chaque liste comporte un nombre de candidats supérieur au nombre de sièges à pourvoir dans la proportion d’un quart. Les candidats sont déclarés élus selon l’ordre de présentation sur la liste », précise le président de la CENI, Dago Yabre.
Les formulaires requis pour la déclaration de candidature et l’envoi des dossiers seront accessibles à partir du lundi 12 mai dans les divers bureaux des Commissions électorales locales indépendantes (CELI). La CENI a averti que la soumission d’un dossier incomplet entraînera son rejet de manière automatique.
Après l’enregistrement du dossier, un accusé de réception temporaire sera fourni au déposant. Le candidat tête de liste recevra le récépissé final de la CENI, sur présentation de la preuve de paiement du cautionnement. Il convient de rappeler que pour promouvoir l’engagement des femmes dans la politique locale, les autorités ont mis en place une mesure incitative. Le dépôt de garantie a été établi à 50 000 FCFA par candidat, mais réduit à 25 000 FCFA pour les femmes, ce qui représente la moitié du montant demandé à leurs collègues masculins.
